1.请使用IE浏览器(10以上版本)、谷歌浏览器,或者360浏览器的极速模式、搜狗浏览器的高速模式。 2.注册前请使用中国人事考试提供的照片处理工具(点此下载)对照片文件进行处理。未经该照片处理工4. 人力资源及人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企资源基础理论对人力资源的分析和论述,辨析人力资源的特,理解人力资源管理产生与展的历史,诠释人力资源管3. 人力资源管理经济分析。包括人力资源流动、配置的基本原理,工资与就的基本原理,人力资本投资理论及其应用,人力资源市场政策等。 4. 人力资源与社险政人力资源管理专的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专的职称名称为助理知识产权师、知近日,人力资源社障部印《人力资源管理专人员职称评价办法(试行)》(以下简称《办法》),人力资源社障部专技术人员管理司、人力资源流动管理司有人力资源管理专人员职称属于经济职称系列,设初级、中级、高级。 初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级。 初级、中级、副高级和正高级职称名称依次我是一个在企从事人力资源管理的80后。目前企人力资源管理师这一证书必须经过培训机构或者职鉴定才能报考,而很多理工类资格考试,例如建造师、集成工程师等只需要自行各省级人力资源社障部门可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师,下同)评审的使用标准。 第十二条测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开的原理、方法、技